O mês de maio de 2026 começa com o feriado do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, que cairá em uma sexta-feira. Por conta disso, a contagem dos dias úteis sofre alteração, impactando diretamente o prazo para pagamento de salários de trabalhadores sob o regime da CLT.

Considerando a exclusão do feriado e dos fins de semana, o quinto dia útil de maio de 2026 cairá na sexta-feira, dia 8.

Pela legislação trabalhista, empresas devem efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês. Com o feriado logo no início, há um deslocamento na contagem, o que pode adiar o depósito em relação a meses sem interrupções.

Além do impacto no calendário de pagamentos, maio também reúne uma série de datas e campanhas de conscientização. Entre elas estão o Maio Amarelo, voltado à segurança no trânsito; o Maio Laranja, de combate ao abuso e à exploração sexual infantil; o Maio Cinza, de conscientização sobre o câncer cerebral; e o Maio Roxo, dedicado às doenças inflamatórias intestinais, todas iniciadas no primeiro dia do mês.

O período também pode ter emenda prolongada para trabalhadores que folgam aos fins de semana, já que o feriado nacional cai em uma sexta-feira.